企业文化宣贯落地工作系列报道（一）企业文化

【概要描述】为了不断深入贯彻稳润企业文化体系，引导员工深入理解企业文化的精神内涵，提升团队凝聚力。

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企业文化宣贯落地工作系列报道（一）企业文化

【概要描述】为了不断深入贯彻稳润企业文化体系，引导员工深入理解企业文化的精神内涵，提升团队凝聚力。

为了不断深入贯彻稳润企业文化体系，引导员工深入理解企业文化的精神内涵，提升团队凝聚力。11月22日由总经办联合党委工会共同举办企业文化宣导交流会。公司中高层所有人员、行政体系所有人员、车间领班级以上人员及春雷计划所有成员共计80人均参加了此次交流会;交流会于22日晚18点准时开始，虽然已是员工下班时间，但是稳润行政大楼却是灯火通明，二楼报告厅内大家满怀高涨的情绪积极展开讨论，历时4小时的宣导交流会，让大家感触、收获颇深。

宣导交流会以小组交流讨论形式进行，共分为8个小组，宣导交流会内容分为两部份：第一部分对企业文化内容精神深入阐述和解读;第二部分针对价值观内容，融入具体案例，大家结合自身工作讨论分享存在的问题和对企业文化的理解。交流会发言人既有近二十年的老稳润人，也有刚刚加入稳润大家庭的“新人”，既有公司高层，也有车间一线的基层领班，大家虽然来自不同的岗位，但当天都热情高涨地结合自己的实际工作积极展开讨论，表达自己对企业文化的理解，这些实实在在的案例，既典型，又接地气;既有积极正面的案例，也有违背公司价值观的案例。